Template

Wie is Joy Lodarmasse?
Ik ben dochter van twee ondernemers uit een klein Limburgs dorp. Na wat rondzwervingen heb ik me met mijn drie zonen en Moses genesteld in Nijmegen. Ik ben nieuwsgierig naar wat er kan en zie altijd kansen om te pakken.

Voor welke organisatie(s) werk je?
Ik werk als Diversiteits- en Inclusie manager bij energienetwerkbedrijf Alliander.

Met welk initiatief/project draag je bij om discriminatie te verminderen?
De drie projecten waar ik het meest trots op ben zijn:
• de WE WANT MORE-campagne
• de festivalweek Over het verschil en The Human Scale
• de HOKJESTEST
Oeps. En de D&I-gesprekstarters RUIMTE VOOR JOUW ENERGIE niet te vergeten. O ja, en het netwerk Wij zijn Nexus dat onlangs is opgericht.

Hoe bereik jij het brede publiek met jouw werk?
Ik focus me hoofdzakelijk op de medewerkers van Alliander (7.000) maar post zo nu en dan ook berichten op LinkedIn.

Welke EN/EN identiteiten bezit jij?
Vrouw, 50+, zachte G, Moeder, maat 38.

Waarvoor kunnen mensen jou bellen of welke vraag heb jij aan mensen of organisaties?
Voor een kleine aanmoediging Joy Lodarmasse | LinkedIn.

Bekijk diverse filmpjes over de En/EN-campagne op het YouTube kanaal van Nieuw Wij Bron: youtube.com

Wil je ook een EN/EN-kaart ontvangen en deze delen op sociale media? Dat kan! Stuur een mail naar info@nieuwwij.nl. Mail een hoge resolutie foto van jezelf (meestal > 2 MB) en vermeld in de mail 5 identiteiten (persoon, beroep, hobby, maatschappelijke rol, etc). Dan krijgt u meestal binnen een dag uw persoonlijke En/En-kaart retour!

EN EN Header-presentatie – LOGO

Deel van Dossier

Nieuw Wij LAB!

In het project Nieuw Wij LAB staat de vraag centraal hoe we discriminatie  in de…