Nieuw Wij gebruikt cookies voor website-statistieken.

Lees verder
  • Nieuwsbrief
  • Adverteren?
  • Agenda
  • Vacatures
  • Over ons
  • Login
  • Karen Armstrong Leerstoel
    • Compassie is geen stemadvies, maar een oefening
    • Hoe de diversiteit van onze steden een kracht is
    • Keuzevak ‘Groter dan ik’
    • Compassion in the City: Antwerpen, 21 februari 2025
    • “Activisme en wetenschap: soms explosief actueel, maar essentieel”
    • ‘Groter dan ik…’: studenten en grote vragen
    • On Sacred Nature
    • Moet onze natuur heilig verklaard worden?
    • Is de eindtijd nabij?
    • Over rizomatische verbindingen
    • “Ik heb een opdracht, dus ik ben”
    • Podcast De Tussenruimte over polarisatie
  • Thema’s
    • Superdiversiteit
    • Zingeving
    • Inclusieve duurzaamheid
  • Dossiers
    • Jongeren naar de stembus
    • De rechte rug van…
    • Our Heritage Speaks
    • De Zieners
    • Surilines
    • Pioniers
    • Sam L. Street: straatfotografie
    • Tikkoen Olam
    • De Vijf Zuilen
    • The Creative Muslim Club
    • Iedereen aan boord
    • Menslievende en inclusieve zorg
    • Een waardevol kompas
    • Slavernijverleden en herstel
    • PVV aan de macht en moslims
    • Ongevraagd advies
    • Inclusieve Duurzaamheid
    • Koester de toekomst
    • Hoopvolle gesprekken
    • Polarisatie of democratie?
    • Indigenous Liberation Day
    • Stralende Sterren
    • Conversations for Change
    • Stoorzenders
    • Stories of Belonging
    • Molukse succesverhalen
    • Moslims op TV
    • Zionisme en het Beloofde Land
    • Lockdown & Retraite
  • Actueel
  • Word Vriend/in

diversiteitsbeleid

  • AgoraJaarcongres2023-info@kirstenvansanten.nl-57

    “Inclusie is méér dan meedansen in bestaande danspasjes”

    Impressie van het jaarevent van Agora Network

    9 februari 2023
    • Redactie Nieuw Wij
  • 20220407-_DSC1325-bewerkt

    Werken aan inclusie is niet altijd gezellig. Het moet schuren!

    Sahar Noor wil dat organisaties zich eerst afvragen waarom ze inclusief willen zijn

    6 oktober 2022
    • Sahar Noor
  • DSC07371 – kopie

    “Zoek een route waarin je kunt blijven groeien”

    Denis Darko vertrekt naar Dubai en is daarmee rolmodel voor andere kosmopolieten

    3 oktober 2022
    • Redactie Nieuw Wij
  • Interviews Banner

    Frans Jennekens: “Ik zeg altijd ‘Diversify or Die!”

    Deel 9 in de serie ‘Aanpak discriminatie en polarisatie’ van project Nieuw Wij Lab

    18 augustus 2021
  • Alumnidag-uitreiking_Caty-Asscher-Award-1030×523

    Online event ‘Inclusief Leiderschap’ met uitreiking Caty Asscher Award

    Diversiteit, inclusie of inclusief leiderschap: vijf projecten maken kans op de Award

    23 maart 2021
    • Redactie Nieuw Wij
  • DP collage

    Prioriteit voor diversiteit, ook in crisistijd

    Diversiteit vanuit HR is nog vaak ‘tellen van poppetjes’

    6 oktober 2020
    • Kauthar Bouchallikht
    • Zoë Papaikonomou
  • Profielfoto Ruard Ganzevoort

    Diversiteit, deugen en een ondraaglijke leegte

    Ruard Ganzevoort: "Wat is het ideaal van de koene anti-deug ridders?"

    17 mei 2020
    • Ruard Ganzevoort
  • Zoë Papaikonomou landscape

    Inclusief de crisis door?

    Het is kortzichtig om werken aan diversiteit en inclusie nu op een laag pitje te zetten.

    1 april 2020
    • Zoë Papaikonomou
  • groene-lade

    “Bij ons ligt diversiteit te verstoffen in een la”

    Als organisatie (en leidinggevenden) moet je de aanjagers van diversiteit steunen.

    27 februari 2019
    • Zoë Papaikonomou
  • Hollandse identiteit

    “Alleen totalitaire staten verplichten hoe je moet denken en leven”

    Over de noodzaak en kracht van historisch besef in het gesprek over multiculturalisme.

    11 oktober 2018
    • Zoë Papaikonomou
  • Heb-je-een-boze-moslim-voor-mij

    “Ik ben geen thema”- over inclusieve journalistiek

    Een verslag van de boekpresentatie van "Heb je een boze moslim voor mij?"

    12 april 2018
  • businessman-1765664_1920

    Discriminatie kent alleen verliezers

    Frustratie: niets horen op een sollicitatiebrief. Nog grotere frustratie: merken dat je…

    27 juli 2016
    • Tanja van Hummel
  • 1
  • 2
  • Volgende

Artikeldonatie

Dank voor het lezen! Als u dit artikel waardeert kunt u de redactie eenmalig steunen met een donatie.

  • € 0,00
  • Kies KBC/CBC (België) of Creditcard als u niet in NL woont.

Ontvang de nieuwsbrief!

Schrijf je in voor de Nieuw Wij nieuwsbrief en ontvang elke 14 dagen de beste interviews, opinieartikelen en nieuwsberichten van Nieuw Wij in uw mailbox.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Colofon

  • Over Nieuw Wij
  • Word Vriend(in) van Nieuw Wij!
  • Contact
  • Privacyverklaring
  • Huisregels

Diensten

  • Agenda
  • Vacatures
  • Adverteren?

Contact

Stichting Nieuw Wij
Nieuwe Herengracht 18
1018 DP Amsterdam
KvK 59644168
RSIN 853585222

e-mail: [email protected]

Volg ons

© 2025 Nieuw Wij. Zie colofon voor onze privacyverklaring.