Nieuw Wij gebruikt cookies voor website-statistieken.

Lees verder
  • 2022
  • Nieuwsbrief
  • Adverteren?
  • Agenda
  • Vacatures
  • Over ons
  • Onze Partners
  • Login
  • LAB!
  • Academy
    • Nieuw Wij Masterclasses Inclusieve Duurzaamheid. Schrijf je in!
    • Nieuw Wij trainers en sprekers
    • Conversations for Change
    • OnPurpose
    • Sign of the Times in de klas!
    • Stories of Belonging – lespakket
    • Stories of Belonging – Gespreksstarters
    • Stories of Belonging – Dialogen
  • Nieuw
    • Actueel
    • Opinie
    • Interviews
    • Media
  • Thema’s
    • Superdiversiteit
    • Zingeving
    • Inclusieve duurzaamheid
  • Dossiers
    • Stralende Sterren
    • Hoopvolle gesprekken
    • Lockdown & Retraite
    • Zionisme en het Beloofde Land
    • Menslievende zorg
    • Conversations for Change
    • Stoorzenders
    • De Vijf Zuilen
    • Moslims op TV
    • Stories of Belonging
    • Molukse succesverhalen
  • Word Vriend/in

Ik ben En/EN

  • Manuela-Kalsky-2-c-Heilige-Zaken

    SOLIGION talk met Manuela Kalsky: online op maandag 25 april

    Over de consequenties van het veranderde levensbeschouwelijke landschap in Nederland

    22 april 2022
    • Redactie Nieuw Wij
  • Agnes van der Sluijs: “Verbinding hoef je niet op te zoeken. Verbinding ís er”

    Terugblik op de 'Ik ben Én/En. En jij?' campagne

    27 augustus 2021
    • Redactie Nieuw Wij
  • Interviews Banner

    Monaïm Benrida: “Gelijke kansen gaan over talenten van kinderen”

    Deel 11 in de serie ‘Aanpak discriminatie en polarisatie’ van project Nieuw Wij Lab

    25 augustus 2021
  • Interviews Banner

    Fatima Boutaka: “Leerkrachten moeten naar zichzelf durven kijken”

    Deel 10 in de serie ‘Aanpak discriminatie en polarisatie’ van project Nieuw Wij Lab

    20 augustus 2021
    • Roos Notermans
  • Interviews Banner

    Frans Jennekens: “Ik zeg altijd ‘Diversify or Die!”

    Deel 9 in de serie ‘Aanpak discriminatie en polarisatie’ van project Nieuw Wij Lab

    18 augustus 2021
  • Interviews Banner

    Damn Honey: “Overheid wordt rijker van meer vrouwen aan de top!”

    Deel 8 in de serie ‘Aanpak discriminatie en polarisatie’ van project Nieuw Wij Lab

    13 augustus 2021
    • Roos Notermans
  • Interviews Banner

    Sunny Bergman: “Het probleem is dat de witte blik nog altijd overheerst”

    Deel 7 in de serie ‘Aanpak discriminatie en polarisatie’ van project Nieuw Wij Lab

    11 augustus 2021
    • Roos Notermans
  • Sue-van-Soest_landscape

    Sue van Soest: “Je hebt een lange adem nodig om iets te veranderen”

    Deel 6 in de serie ‘Aanpak discriminatie en polarisatie’ van project Nieuw Wij Lab

    6 augustus 2021
  • Interviews Banner

    Sophie Schers: “Genderdiversiteit is nog niet genormaliseerd”

    Deel 5 in de serie ‘Aanpak discriminatie en polarisatie’ van project Nieuw Wij Lab

    4 augustus 2021
    • Roos Notermans
  • human-3509144_1920 (1)

    Nieuw Wij zoekt deelnemers pilot superdiversiteit in de kerk

    Ook protestantse jongeren zijn En/En. En dat wil Nieuw Wij in beeld gaan brengen

    5 april 2021
    • Redactie Nieuw Wij
  • Schermafbeelding 2021-02-11 182116

    ‘Ik ben EN/EN. En jij?’ Nieuw Wij gaat de straat op!

    Passen mensen eigenlijk wel in één hokje?

    11 februari 2021
    • Redactie Nieuw Wij

Artikeldonatie

Dank voor het lezen! Als u dit artikel waardeert kunt u de redactie eenmalig steunen met een donatie.
  • € 0,00
  • Kies KBC/CBC (België) of Creditcard als u niet in NL woont.

Ontvang de nieuwsbrief!

Schrijf je in voor de Nieuw Wij nieuwsbrief en ontvang elke 14 dagen de beste interviews, opinieartikelen en nieuwsberichten van Nieuw Wij in uw mailbox.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Colofon

  • Over Nieuw Wij
  • Word Vriend/in van Nieuw Wij!
  • Contact
  • Privacyverklaring
  • Huisregels

Diensten

  • Agenda
  • Vacatures
  • Adverteren?

Contact

Stichting Nieuw Wij
Nieuwe Herengracht 18
1018 DP Amsterdam

telefoon: 06-83487519

e-mail: info@nieuwwij.nl

Volg ons

© 2022 Nieuw Wij. Zie colofon voor onze privacyverklaring.