Wij zoeken nieuwe Peer Educators Etnisch Profileren

In oktober 2017 is Amnesty gestart met het aanbieden van workshops op het MBO over etnisch profileren, vooroordelen en discriminatie. Hiervoor hebben we twaalf enthousiaste peer educators geworven, maar door het enorme aanbod aanvragen hebben wij jou nodig om het team te versterken!

Ben jij maatschappelijk betrokken en werk je graag met jongeren? Wil jij je inzetten om discriminatie tegen te gaan en jongeren inspireren met jouw persoonlijke verhaal? Dan is de functie van peer educator misschien wat voor jou. Als peer educator ga je in gesprek met MBO-studenten over etnisch profileren. Je bespreekt de mensenrechten, gaat in gesprek over etnisch profileren, luistert samen naar ervaringen en zet verschillende standpunten naast elkaar. Je werkt met de groep toe naar een debat in de klas. Het resultaat van jouw werk is dat deze studenten begrijpen hoe etnisch profileren werkt en wat de gevolgen ervan (kunnen) zijn.

Etnisch profileren

Maar wat is etnisch profileren nou eigenlijk? Etnische minderheden worden vaker onderworpen aan identiteitscontroles door de politie, zonder dat daar een goede reden voor is. Als politieagenten op basis van etnische achtergrond regelmatig mensen staande houden terwijl ze niets gedaan hebben, spreken we van etnisch profileren. Etnisch profileren is discriminatie en daarmee een mensenrechtenschending.

Amnesty heeft de ambitie met dit project nog meer jongeren te bereiken dan ze nu al doet, en wil hiermee vooral jongeren met een diverse culturele achtergrond betrekken. Hoe meer jongeren zich meer empowered voelen, hoe meer en beter zij op kunnen komen voor hun eigen rechten èn die van anderen. Dat vindt Amnesty belangrijk.

Hoe werkt het?

  • Je volgt een tweedaagse training waarin je alles leert over mensenrechten, etnisch profileren, het leiden van een debat, hoe je je eigen verhaal kunt integreren en je je mede peers leert kennen;
  • Amnesty heeft een debatworkshop ontwikkeld waar je mee gaat werken;
  • Je geeft de workshops binnen het MBO;
  • Na elke workshopdag koppel je terug richting projectleider;
  • Je werkt in duo’s;
  • Je geeft minimaal twee workshops per maand;
  • Je bent op projectbasis minimaal beschikbaar voor het schooljaar 2017-2018.

Wat is jouw profiel?

  • Je bent tussen de 18-25 jaar;
  • Je bent een kei in communiceren;
  • Je kunt goed werken met jongeren (16-25 jaar);
  • Je vindt etnisch profileren en discriminatie in z’n algemeenheid een belangrijk thema;
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in de Randstad;
  • Je bent beschikbaar op 22 februari en 23 februari i.v.m. de trainingsdagen.

Wat biedt Amnesty?

  • Een tweedaagse training waarin je skills leert waar je je leven lang wat aan hebt;
  • Begeleiding en advies op maat;
  • Een vergoeding per workshop van 25 euro;
  • Reiskostenvergoeding.

Reageren

Pas jij binnen dit profiel en kan je niet wachten om jouw verhaal te delen en in gesprek te gaan over etnisch profileren? Solliciteer dan naar deze functie door jouw CV en een filmpje van maximaal 3 minuten te mailen naar n.arrindell@amnesty.nl, waarin jij vertelt wie je bent, waarom jij geschikt bent als peer educator en waarom jij affiniteit hebt met het thema etnisch profileren en discriminatie. We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 10 januari 2018.

Wil je liever eerst meer informatie, neem dan contact op met Naomi Arrindell, via: n.arrindell@amnesty.nl of telefonisch 06-18482832.

Logo-Personen

Redactie Nieuw Wij

U kunt ons bereiken via de onderstaande links. Mocht u zelf willen publiceren op Nieuw Wij, stuur dan uw bericht per mail op, of maak …
Profiel-pagina
Nog geen reactie — begin het gesprek.