Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiast persoon die zonder moeite onze journalistieke artikelen en onze diensten kan omzetten naar kernachtige en aansprekende teksten voor publicatie op sociale media. Je denkt in hashtags, clicks en likes en weet feilloos de juiste persoonlijke of zakelijke toon te vinden voor Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram. Je hebt aansluiting bij en aantoonbare affiniteit met het levensbeschouwelijke en culturele werkveld van Nieuw Wij. Je neemt geen genoegen met de stand van zaken; het kan namelijk altijd beter en daartoe neem je initiatief. Je vindt het leuk om creatieve campagnes of acties te bedenken om Nieuw Wij online in de spotlight te zetten. Je weet een community op te bouwen en deze te converteren naar betalende abonnees (‘Vrienden van Nieuw Wij’) en bezoekers aan onze bijeenkomsten. Je bent dus een echte spin in het digitale web. Google Analytics kent voor jou geen geheimen en je weet de datatools van Google, Facebook en Twitter zo in te zetten dat de artikelen terecht komen bij onze doelgroep. Je baseert je handelingen op deze data en zorgt ervoor dat er commerciële kansen (organisatie) en inhoudelijke ideeën (redactie) ontstaan.

Taken

  • Inzet van Google Analytics om bereik van website en artikelen te optimaliseren;
  • Via online enquêtes onderdelen van het Nieuw Wij online platform evalueren;
  • Beheer, ontwikkeling en groei van de Nieuw Wij sociale media kanalen;
  • Content in aansprekende en uitnodigende teksten verspreiden via de sociale media kanalen;
  • Inzet en ontwikkeling van acties en PR-campagnes op sociale media;
  • Nieuwsbrief bereik vergroten en afstemmen op doelgroep (lezers, vacatures, events);
  • Beheer en groei van de Nieuw Wij community;
  • Deelnemen aan redactievergaderingen (eens per 2 weken) en evaluaties delen.

Rollen

  • Prettig aanwezig op sociale media;
  • Interactie met de Nieuw Wij community.

Competenties

Aantoonbare data-analyse vaardigheden met CRM, MailChimp, Google Analytics, WordPress CMS, en de datatools van Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram. Ervaring met design en opmaak van sociale media berichten. Talent om artikelen tot een toegankelijke kern terug te brengen. Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal. Goede communicatieve vaardigheden. Stressbestendig en zelfstandig.

Wij bieden

Je werkomgeving is hartje Amsterdam. Je werkt samen met een professioneel, enthousiast en betrokken team van verslaggevers, projectleiders en managementleden. Door je inzet voor Nieuw Wij draag je bij aan het goed informeren van onze maatschappelijke partners en lezers over maatschappelijk actuele thema’s. Je krijgt een op maat gemaakte vergoeding. De werkzaamheden worden op contractbasis aangeboden, dus ZZP’ers zijn onze doelgroep, liefst woonachtig in de directe omgeving van Amsterdam.

Nieuw-Wij-20191
(Deel van) het team van Nieuw Wij. Beeld door: Enis Odaci

Solliciteren

Wil je solliciteren? Stuur een motivatiebrief met CV vóór 9 september 2019 naar e.odaci@nieuwwij.nl onder vermelding van ‘vacature Sociale Media manager Nieuw Wij’.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek en een proef werkdag. De gesprekken vinden plaats in de week van 16 september 2019. De eerste werkdag is op 1 oktober 2019.

Meer informatie

Voor meer informatie: Enis Odaci, zakelijk leider van Nieuw Wij.
Per mail: e.odaci@nieuwwij.nl of per telefoon: 06-27074046.

Over Nieuw Wij

Nieuw Wij is hét platform (website, diensten in publieke en private sector) op het gebied van levensbeschouwelijke en culturele diversiteit. Als organisatie wil Nieuw Wij de verschillen verbinden en bijdragen aan een samenleving waarin iedereen zich thuis voelt. Dit doet Nieuw Wij door actuele maatschappelijke ontwikkelingen te signaleren en te agenderen. De belangrijkste thema’s voor Nieuw Wij zijn Superdiversiteit, Nieuwe Netwerken en Zingeving. Nieuw Wij biedt overheden, bedrijfsleven en onderwijs diensten aan die gericht zijn op een meer inclusieve samenleving. Zie www.nieuwwij.nl.

Logo-Personen

Redactie Nieuw Wij

Heeft u ook een nieuwstip? Of wilt u zelf publiceren? Laat het ons weten. Contactpagina.
Profiel-pagina
Nog geen reactie — begin het gesprek.