Als coördinator Gender & Diversity Studies coördineer je de interfacultaire organisatie van Gender & Diversity Studies in samenwerking met de verantwoordelijke hoogleraar. Je bent de spil in het interfacultaire netwerk van gender en diversiteitsstudies. Je onderhoudt daartoe inhoudelijke, bestuurlijke en publicitaire contacten met vakgenoten, bestuurders en (potentiële) klanten (studenten, maatschappelijke organisaties). Je volgt in- en externe ontwikkelingen op relevantie voor het vakgebied en ondersteunt op basis hiervan beleid en initiatieven voor interdisciplinaire samenwerking op het gebied van onderwijs en onderzoek. Zo organiseer je interdisciplinaire seminars waar onderzoekers van verschillende faculteiten elkaar treffen en coördineer je het interdisciplinaire onderwijs. Je maakt afspraken met facultaire opleidingen over inzet van docenten en coördineert de Gender & Diversity Summer School. Ook treed je op als ambtelijk secretaris van de interfacultaire stuurgroep en verzorg je de in- en externe communicatie waaronder het online content management.

Werkomgeving

Radboud Gender & Diversity Studies is een interfacultair netwerk met als doel onderzoek, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening op het terrein van gender- en diversiteitsstudies te bevorderen, coördineren, integreren en uit te voeren aan de Radboud Universiteit. De deelnemende faculteiten zijn Sociale Wetenschappen, Letteren, Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen, Rechtsgeleerdheid, Medische Wetenschappen en Managementwetenschappen. De kernhoogleraar-directeur van Radboud Gender & Diversity Studies is prof. dr. Marieke van den Brink.

Wij verwachten

  • een academisch werk- en denkniveau;
  • aantoonbare ervaring met en kennis van gender & diversiteitsstudies en interdisciplinaire samenwerking;
  • bekendheid met de ontwikkelingen in het academische onderzoeks- en onderwijsveld van gender & diversiteitsstudies en je bent in staat deze ontwikkelingen te vertalen naar je eigen werkzaamheden;
  • ervaring in een vergelijkbare coördinerende- cq beleidsfunctie en/of aantoonbare ervaring in universitaire bestuurlijke organisaties;affiniteit met ICT-systemen en bij voorkeur ervaring met online content management;dat je in staat bent goed te plannen en organiseren en bent resultaatgericht;
  • dat je organisatiesensitief bent en beschikt over zeer goede contactuele vaardigheden;
  • een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels.

Wij bieden:

  • aanstelling: 0,7 fte;
  • maximum salaris per maand € 4.274,- bruto op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 10);
  • het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • contractduur: één jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
  • UFO-functieprofiel: Secretaris, niveau 1.

Lees hier verder.

Bron: RU Nijmegen

Logo-Personen

Redactie Nieuw Wij

Heeft u ook een nieuwstip? Of wilt u zelf publiceren? Laat het ons weten. Contactpagina.
Profiel-pagina
Nog geen reactie — begin het gesprek.