Het werk van StekJong speelt zich vaak af tussen stad en kerk in. In die ‘tussenruimte’ wil StekJong open communicatie over zingeving en geloven aanmoedigen en versterken. Belangrijk onderdeel van ons aanbod voor kinderen tot 12 jaar is de methodiek van Godly Play; hiermee oefenen we ons in het vertellen van verhalen, waarin kinderen en volwassenen, thuis, op school of in de kerk, zich kunnen spiegelen en kunnen leren en groeien. Als jeugdwerkadviseur en pionier organiseer je activiteiten op het gebied van (christelijke) spiritualiteit en zingeving. Je bouwt en versterkt netwerken, waarin ouders en kinderen samen kunnen ontdekken, delen, creëren en spelen. Je zoekt ook in de stad naar samenwerkingspartners, zoals bijvoorbeeld scholen. Je blijft daarbij niet op afstand, maar denkt en doet zelf mee – in workshops, trainingen en activiteiten. Je hebt oren en ogen open voor wat er leeft in de stad en je speelt in op behoeftes en vragen op het gebied van zingeving en geloof. Samen met anderen ontwikkel je nieuwe initiatieven en ga je experimenten aan.

Wij zoeken iemand

  • die goed contact kan leggen, goed in-contact-zijn kan met kinderen in de leeftijd van 0-12 jaar en daar ook plezier aan beleeft;
  • die als theoloog een verdiepte visie op geloof, geloofsontwikkeling en geloofsopvoeding heeft en een goede sparring partner kan zijn van predikanten en vrijwilligers in de kerken;
  • die anderen kan verbinden om mee te doen, om samen te ontdekken, delen, creëren en te spelen;
    samen ontdekken, delen, creëren, spelen
  • met een goed ontwikkeld vermogen tot reflectie, die niet alleen anderen kan begeleiden, spiegelen en coachen maar die ook van het eigen werk goed kan leren;
  • die bijeenkomsten, trainingen, activiteiten zo kan organiseren dat op het moment zelf alle aandacht kan uitgaan naar mensen en inhoud;
  • die ervaring heeft met projectmatig werken en vragen naar geloofsontwikkeling en geloofsverdieping kan beantwoorden met praktische projecten voor diverse groepen kinderen en volwassenen.

Wij zoeken iemand met een (theologische) opleiding op WO- of HBO-niveau, die bij voorkeur al eerder relevante werkervaring heeft opgedaan en die ook andere taken voor Stek kan uitvoeren.

Wij bieden:

  • een uitdagende baan in een inspirerende werkomgeving;
  • een goed team van ervaren en bevlogen collega’s;
  • een dienstverband voor één jaar met de kans op verlenging;
  • goede arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling van de Protestantse Kerk in Nederland en een salaris – afhankelijk van leeftijd en ervaring – van minimaal € 2.397 en maximaal € 3.483 bruto per maand (schaal 9) op fulltime basis.

Informatie en solliciteren

Meer informatie over het werk van Stek en StekJong is te vinden op www.stekdenhaag.nl respectievelijk www.stekjong.nl. Voor meer informatie en een informatiepakket kun je terecht bij Maike Lolkema (per telefoon (070)3181616 of via e-mail mlolkema@stekdenhaag.nl).

Reageren kan tot en met 7 juni 2018 door per e-mail een motivatiebrief en een Curriculum Vitae te sturen naar dstegeman@stekdenhaag.nl ter attentie van Derk Stegeman (afdelingsmanager).

Voor het voeren van selectiegesprekken zijn de volgende data gereserveerd: donderdag 14 juni en woensdag 27 juni 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Logo-Personen

Redactie Nieuw Wij

U kunt ons bereiken via de onderstaande links. Mocht u zelf willen publiceren op Nieuw Wij, stuur dan uw bericht per mail op, of maak …
Profiel-pagina
Nog geen reactie — begin het gesprek.