Als zakelijk directeur ben je samen met de inhoudelijk directeur verantwoordelijk voor het te voeren beleid, bepaal je de (zakelijke) koers en ben je een drijvende kracht achter de versteviging en groei van Argan. Je hebt oog voor relevante ontwikkelen in het werkveld van Argan, je legt contacten met potentiële samenwerkingspartners, je bent een betrouwbare gesprekspartner voor de stakeholders van Argan, je signaleert kansen en weet deze ook te benutten.

Achtergrond

Argan is in 1992 opgericht vanuit de Marokkaanse gemeenschap in Amsterdam. Aanvankelijk begon Argan als een klein buurtcentrum dat zich richtte op de jongeren uit de nabije omgeving. In de loop der jaren heeft Argan zich ontwikkeld tot een levendig podium voor het vrije woord, politiek en cultuur in Amsterdam. In 25 jaar tijd is Argan uitgegroeid tot toonaangevend op het gebied van spraakmakende debatten en pedagogische projecten. Hierbij vraagt Argan voortdurend aandacht van publiek, politiek en media. Zodat iedereen van gedachten kan wisselen, en zijn of haar mening kan vormen over de thema’s die ertoe doen in onze samenleving.

Missie en Visie

Argan streeft naar een samenleving waarin iedereen de vrijheid en kansen heeft om zich te ontwikkelen en om te participeren. Een samenleving waarin etniciteit, sociale komaf, religie, politieke voorkeur of seksuele geaardheid de emancipatie van mensen niet in de weg staan.

Argan draagt daar aan bij door:

  • de maatschappelijke competenties van Amsterdamse jongeren te versterken opdat zij successen behalen, hun positie binnen de samenleving versterken en een voorbeeld zijn voor anderen;
  • professionals (uit het maatschappelijk middenveld, politici, bestuurders) in gesprek te brengen met Amsterdamse jongeren zodat hun thema’s en hun geluid gehoord worden en opgepakt worden door deze professionals;
  • verschillende bevolkingsgroepen met elkaar samen te brengen om met elkaar van gedachten te wisselen over moeilijk bespreekbare thema’s en taboeonderwerpen. Argan organiseert hiertoe debatten en dialoogbijeenkomsten voor belangstellenden en traint Amsterdamse jongeren om vaardiger te worden in het voeren van debatten.

Meer informatie over Argan vindt je op onze website www.argan.nl.

Functieprofiel Zakelijk directeur

De zakelijk directeur is medeverantwoordelijk voor het te voeren en gevoerde beleid, en stelt hiertoe de zakelijke koers en kaders vast. Als zakelijk directeur ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, ontwikkelen en implementeren van processen en structuren, op zowel strategisch als operationeel niveau. Je bent sparring partner voor de inhoudelijk directeur en de programmamakers, zoals deze dat voor jou zijn. Je hebt naast de interne ook een actieve externe rol en bent zichtbaar voor partners in de stad.

Als zakelijk directeur geef je geïnspireerd leiding op basis van vertrouwen, geef je ruimte aan medewerkers/vrijwilligers en zet hen in hun kracht, coacht, begeleidt en stuurt hen vanuit inhoud en gezag. In een dynamische stad als Amsterdam ben je in staat om heldere plannen te smeden en daarbij oog te hebben voor wat er in de stad Amsterdam leeft. Op basis van ervaring en tactisch vermogen ben je in staat keuzes te maken, prioriteiten te stellen en waar nodig door te pakken en te confronteren. Als zakelijk directeur denk je strategisch en handel je planmatig en pragmatisch. Potentiële kandidaten dienen te beschikken over onderstaande kerncompetenties:

• Leiderschap
Je hebt een heldere visie op relevante ontwikkelingen in de stad Amsterdam en kan deze visie vertalen naar lange termijn doelstellingen en een strategische koers (gericht op versteviging en groei) voor het realiseren van deze doelstellingen. Je bent in staat om de strategische koers te vertalen naar een planmatige en pragmatische werkwijze en weet deze over te brengen op de interne organisatie.

• Financiering/inkomstenvergaring
Je ziet en benut mogelijkheden om de inkomsten van Argan te vergroten door o.a. fondsenwerving, productontwikkeling, tariefstelling, zaalverhuur en het aangaan van strategische samenwerkingen.

• Strategische samenwerkingen
Je verkent actief nieuwe strategische samenwerking, door actief namens Argan naar buiten te treden en door goed op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen bij mogelijke samenwerkingspartners. Je bent in staat om invulling te geven aan samenwerkingen zodat deze bijdragen aan de strategische doelen van Argan en je neemt het voortouw om bestaande samenwerkingen te evalueren en te optimaliseren.

• Positionering, PR & Marketing
Je hebt een visie op hoe Argan zich moet positioneren en weet dit (met hulp van anderen) te vertalen naar effectief PR & Marketingbeleid. Je bent representatief en treedt op als boegbeeld van de Stichting. Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en je kan kort en helder formuleren. Je erkent het belang van communicatie met relevante stakeholders en je geeft hier op consistente wijze invulling aan.

Om succesvol te kunnen functioneren en de gestelde doelen en opdrachten te realiseren, wordt verwacht dat uit de sollicitatiebrief en het curriculum vitae van de beoogde kandidaat het volgende aantoonbaar blijkt:

  • Academisch/HBO werk- en denkniveau
  • Analytisch, zelfstandig, flexibel, creatief en proactief
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en projectleiding
  • Goed organisatorisch vermogen, in staat overzicht te houden in meerdere projecten
  • Goede netwerkvaardigheden en een breed bestaand netwerk in de stad is een pre. Je investeert in het opbouwen en onderhouden van het netwerk van Argan en bent proactief in het aangaan van samenwerkingsverbanden
  • Goede sociale-, communicatieve-, en presentatievaardigheden. Je zorgt voor zichtbaarheid van Argan en indien nodig, treedt je op als vertegenwoordiger in de media
  • Affiniteit met maatschappelijke thema’s en politiek
  • Je volgt actualiteiten op de voet en bent thuis in de sociale media

Wij bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie (28 uur per week), met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief
  • Salaris en rechtspositie conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
  • Argan kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenregeling, collectieve verzekeringen en flexibele werktijden

Procedure

Solliciteren op deze functie kan tot en met 31 augustus door middel van het sturen van een c.v. en motivatie naar: info@argan.nl. Voor meer informatie kijk op www.argan.nl of neem contact op met Sabi El Moussaoui via sabi.el.moussaoui@argan.nl. De gesprekken vinden in principe plaats op 12, 13 of 14 september. Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.