Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 380 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van Teamleider Beleid- Inclusieve Samenleving (36 uur).

Wat ga je doen?

Als teamleider Beleid bij Inclusieve Samenleving geef je samen met de andere teamleider integraal leiding aan de beleidsmedewerkers, senior beleidsmedewerkers en coördinerend beleidsmedewerkers van het team.

Je inspireert en motiveert je medewerkers bij het uitoefenen van hun functie. Je betrekt hen bij veranderingen en nieuwe ontwikkelingen en weet daarmee draagvlak te creëren. Ook stimuleer je je medewerkers om samen te werken en om zich continu te verbeteren en te ontwikkelen. Je coacht, luistert en geeft medewerkers vertrouwen. Op die manier draag je bij aan een open cultuur waar iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Je bent verantwoordelijk voor een goed evenwicht tussen opbrengsten en kosten. Het (administratief) goed in banen leiden van allerlei processen hoort hier ook bij. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de “1-medewerkerpool Beleid” gedachte. De teamleider functioneert in de driehoek directeur Beleid – resourcemanager – teamleider.

Je bent als teamleider ook inhoudelijk verantwoordelijk voor een opgedragen deelterrein. Mede afhankelijk van de grootte en samenstelling van het team wordt het inhoudelijke werkpakket overeengekomen.

Lees hier verder.

Bron: VNG

Logo-Personen

Redactie Nieuw Wij

Heeft u ook een nieuwstip? Of wilt u zelf publiceren? Laat het ons weten. Contactpagina.
Profiel-pagina
Nog geen reactie — begin het gesprek.